• 作为成绩普通的孩子的家长们,经常会听到这样的安慰:孩子成绩不重要啦,学会感恩、孝顺,过得快乐才是最重要的。或者是拉仇恨式的炫耀:我从来不会要求孩子考试多少分,不会要他上补习班啦,成绩差不多就行
  • 1、曼德拉曾被关压27年,受尽虐待。他就任总统时,邀请了三名曾虐待过他的看守到场。当曼德拉起身恭敬地向看守致敬时,在场所有人乃至整个世界都静了下来。他说:当我走出囚室,迈过通往自由的监狱大门时,我已经
  • 我们学习人文,不仅仅是广泛阅读人文典籍,更重要的是要培养出“求真、求美、求善”的人文精神。
    一、辞海中有关“人文”词条的定义 
      辞海中有关&ld
  • 到了德国,你根本看不到铺天盖地的教育公司和补习班招生的广告,然而德国的教育水平却是世界顶尖的,特别是它的职业教育和素质教育更是闻名世界。这里有条法规让我感到很奇怪:德国的《基本法》第七条第六款明确规定
  • 我之所以被邀请到这里来讲话,可能是因为我以前写过一篇文章:《中国人应该首先学好中文》。那是2008年,为了迎奥运,媒体大肆宣传学外文。打开电视,在记者的诱导下,街头各行各业的百姓似乎都在积极学外文,连
  • 有条件的中国父母,包括我的一些同学朋友,纷纷在越来越小的年龄上把孩子们送出国门,去接受美式的“快乐教育”。
    多年在美国的教学经历和在美国出生的孩子们的上学经历,不能不让我对&
  • 用人第一原则:人品过硬,执行力强
      好的员工永远是人品过硬,执行力强的员工。用人第一原则就是要求员工具有良好的人品和非常强的执行力。为什么这么说呢?根本原因在于以下两点:
     首先,无规矩不成方圆
  • 注:本文为凤凰新闻对阚凯力的访谈。阚凯力,1945年生人,北京邮电大学经济管理学院教授,美国斯坦福大学博士。
    今天中国社会环境之恶劣,学校里的腐败的程度,已经远远超过了80年代。所以,我现在主张在国
  • 史蒂夫•乔布斯2005年在斯坦福大学毕业典礼上的演讲至今一再被人提起。三段故事,几个关键词,令无数人感怀。

    如粉丝评论所说,以前把乔布斯视作一个追求完美的天才,但其实,他的人生也是一个
  • 俗话说的好,早起的鸟儿有虫吃。作为一个公司的CEO ,似乎更需要“以身作则”。
    据调查显示,CEO们的一个共同特点是早起。他们早上有很多的事情,包括工作、生活等各个方面,这些

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